До 14 сотрудников
Генератор читает первые 14 строк. Если список больше, стоит разделить сотрудников на два самостоятельных листа.
Заполните таблицу сотрудников: ФИО, должность, рабочие дни и время. Генератор собирает до 14 строк на одном листе, может добавить примечание и позволяет выбрать формат, ориентацию и цветовую тему.
Предпросмотр обновляется сразу ↘
В примере показан график детского сада № 25 с четырьмя сотрудниками и отдельным примечанием о праздничных днях.
Макет рассчитан на компактный стендовый график, а не на кадровый табель. Все данные выводятся на одной странице в четырёх фиксированных колонках.
Генератор читает первые 14 строк. Если список больше, стоит разделить сотрудников на два самостоятельных листа.
Разделяйте ФИО, должность, дни и время вертикальной чертой. Это позволяет однозначно собрать таблицу.
Очень длинные ФИО, должности или режимы сокращаются с многоточием, чтобы не заходить в соседнюю колонку.
Каждая строка задаётся как «ФИО | Должность | Дни | Время». В таблицу попадают первые 14 непустых строк.
При необходимости включите нижнюю подпись — например, предупреждение об изменениях в праздничные дни.
Выберите A4/A5, ориентацию и оформление, затем сохраните PDF для печати или текущий лист в PNG/SVG.
Первая колонка предназначена для фамилии и имени воспитателя, педагога или специалиста.
Укажите должность: воспитатель, музыкальный руководитель, психолог, логопед и другую роль.
Можно написать «Пн–Пт», отдельные дни недели или другой короткий режим работы.
Четвёртая колонка показывает рабочий интервал для каждой строки.
В текущей версии обрабатываются первые 14 непустых строк. Все они размещаются на одном выбранном листе.
Используйте четыре части через вертикальную черту: «ФИО | Должность | Дни | Время».
Да. Отключите параметр «Показывать примечание», и нижняя строка не будет выводиться.
Текст в ячейке будет сокращён с многоточием, чтобы сохранить границы таблицы. Для печати лучше использовать короткое официальное название должности.
Нет. Страница создаёт наглядный график для стенда или информирования, но не заменяет кадровый табель или официальный учёт рабочего времени.